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离职后五险一金怎么处理?

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2016-07-13 14:42:48.0

临近年底,一些职场人谋求新机会准备跳槽,但相关问题也随之而来。换工作后,之前在公司里购买的五险一金怎么办?记者了解到,不少员工对于五险一金转入转出并不了解,社保中心的数据也显示,有人甚至因为错过了续交的期限,致使医保等发生了中断的情况。
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医保账户发生中断怎么办?

个人可以继续缴纳

近日,离职半年的周女士告诉记者,她的医保账户发生了中断,导致无法使用医保卡,而发生这一情况的原因,是因为在换工作期间,没有注意医保的续交造成的。她告诉记者,她之前在赤坎一家企业从事财会工作,由于家中老人的原因,2015年5月份她离职了。辞职后,没有立即工作而是用半年时间在家照顾老人。

2015年11月中旬,再次进入职场的周女士应聘到了霞山一家企业,并与该公司签订了劳动合同,从今年1月份开始公司给她缴纳社保。但是,最近她去医院看病时发现,无法用医保支付医疗费用。

从社保部门了解到,参保人参加基本医疗保险后,连续缴费满1年方可享受统筹基金支付待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断6个月的,停止享受基本医疗保险待遇。周女士7月都没有缴纳社保费用,造成了医保的中断。